我院參加“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)”升級(jí)版論壇
2016-09-14閱讀次數(shù)：
編輯：招生就業(yè)處張犇
首屆全球吉商大會(huì)暨“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)”升級(jí)版論壇于2016年7月29日在吉林省長(zhǎng)春市松苑賓館會(huì)議中心圓滿落下帷幕。本次論壇主題為“創(chuàng)新•主動(dòng)•回歸——新形勢(shì)下吉林省人力資源戰(zhàn)略的創(chuàng)新與優(yōu)化”，我院就業(yè)指導(dǎo)中心張犇老師參與此次論壇。
吉林省委省政府、省工商聯(lián)、省人力資源、社會(huì)保障廳等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)高校負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及枇杷派CEO趙靈彥等吉商嘉賓共同出席了此次論壇。作為發(fā)言嘉賓，枇杷派CEO趙靈彥以“人才供給則改革與大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)”為主題介紹了枇杷派云平臺(tái)高校實(shí)訓(xùn)基地、吉林省HR加油吧籌建以及人工智能在招聘領(lǐng)域的最新應(yīng)用成果，對(duì)以大數(shù)據(jù)、智能算法等技術(shù)為代表的新一代招聘模式進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。
互動(dòng)環(huán)節(jié)中，各大高校就業(yè)部門紛紛就畢業(yè)生在找工作中遇到的困惑向趙總提問(wèn)。趙靈彥表示，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，人力資源部門的工作方式已經(jīng)從人們印象中的感情用事變成了大量依賴?yán)硇缘臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析。利用海量數(shù)據(jù)積累，根據(jù)HR設(shè)定的參數(shù)和關(guān)鍵詞對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行個(gè)性化的分類篩選，不但可以降低主觀導(dǎo)致的人才流失，還可以極大簡(jiǎn)化企業(yè)HR的工作量。
針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛走進(jìn)職場(chǎng)，不知道如何選擇行業(yè)、如何判斷企業(yè)、如何選擇崗位，通過(guò)枇杷派APP，可以直接與企業(yè)HR在線交流，了解應(yīng)聘企業(yè)情況;同時(shí)也可以與資深HR建立職場(chǎng)導(dǎo)師關(guān)系，幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職業(yè)指導(dǎo)。系統(tǒng)還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)大學(xué)生的抗壓能力、溝通能力、情商和MBTI四個(gè)方向的能力進(jìn)行一個(gè)更準(zhǔn)確的評(píng)測(cè)，可以幫助我們的應(yīng)屆畢業(yè)生更好地定位自己，也可以幫助到我們的企業(yè)找到更加符合本企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀人才。
此次論壇讓我充分感覺(jué)到，“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)”對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。建立并完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)，為企業(yè)和大學(xué)生之間建立起更加直接的聯(lián)系，通過(guò)強(qiáng)大的職位與人才匹配系統(tǒng)，將企業(yè)職位要求與大學(xué)生的職業(yè)期待緊密結(jié)合，精準(zhǔn)匹配，讓就業(yè)與招聘更加省時(shí)高效。
