為做好2016年人才引進工作，進一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，請各部門根據(jù)學院“十三五”總體規(guī)劃，結(jié)合本單位發(fā)展實際及對人才的總體要求，報送2016年上半年人才需求計劃，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、原則與要求
結(jié)合本單位實際，根據(jù)現(xiàn)有教師隊伍結(jié)構(gòu)和學科專業(yè)發(fā)展需求，著眼于高層次人才隊伍建設(shè)、雙師型隊伍建設(shè)，本著精簡、高效、必需的原則，認真研究、充分論證，提出本單位2016年人才需求計劃，并寫出分析論證報告。
高層次人才的考察與引進，請各學院積極發(fā)揮能動性，多渠道、多方面進行尋找、考察，推薦真正能為相關(guān)學科發(fā)揮作用的專家學者。高層次人才的考察與引進，可成熟一個考察一個，一事一議。
招聘計劃報送原則為：每年報送兩次招聘計劃，每學期期末報送下一學期招聘計劃，學期中原則不組織招聘。
二、具體內(nèi)容
1、教師隊伍人才需求計劃。請按學科專業(yè)發(fā)展方向提出，按專業(yè)急需程度排序，填寫《2016年度教師需求申報表》（附表1）、《教學單位基本情況表》（附表2），除專業(yè)及職稱等相關(guān)要求外，學歷要求為碩士及以上學歷，本碩同專業(yè)；有企業(yè)工作經(jīng)驗，實操經(jīng)驗豐富且具有高級職稱的條件可適當放寬。
2、高層次人才需求根據(jù)實際需要直接報人事處。
3、黨政管理部門人才需求計劃，請按實際工作需要出發(fā)，經(jīng)主管院領(lǐng)導審核簽字后將分析論證報告報人事處，黨政管理部門引進人才要求為專業(yè)與所從事專業(yè)相符或相近的全日制碩士研究生。
三、報送時間
請各單位于2015年12月20日前，將附表1、附表2及分析論證報告送人事處。
附表1：長春理工大學光電信息學院2016年度教師需求申報表
附表2：教學單位基本情況表
 
 
長春理工大學光電信息學院 
2015 年 12月15日